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인재상Talent ProfileUnser Talentprofil人才理念

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YPM이 찾는 인재The People We're Looking ForDie Menschen, die wir suchen我们寻找的人才

YPM은 특수가스 제조라는 전문 영역에서 기술과 안전, 협력을 겸비한 인재와 함께합니다. 각자의 자리에서 최고의 전문성을 발휘하고 회사와 함께 성장하는 인재를 환영합니다.YPM values talent that combines technical expertise, safety awareness, and collaboration in the specialty gas manufacturing field. We welcome people who bring their best and grow with us.YPM legt großen Wert auf Talente, die in der Spezialgasfertigung Fachkompetenz, Sicherheitsbewusstsein und Teamgeist miteinander verbinden. Wir heißen alle willkommen, die ihr Bestes geben und gemeinsam mit uns wachsen möchten.YPM重视在特种气体制造领域兼具专业技术、安全意识与协作精神的人才,欢迎在各自岗位上发挥最高水平专业能力、与公司共同成长的人才加入。

도전하는 인재ChallengerDer Herausforderer挑战者

현실에 안주하지 않고 새로운 기술과 방법을 끊임없이
탐구하며, 어려운 과제 앞에서도 포기하지 않는 도전 정신을 가진 인재
Always exploring new technologies and methods, never settling for the status quo — facing tough challenges with resilience and tenacity.Sie ruhen sich nicht auf dem Erreichten aus, erforschen ständig neue Technologien und Methoden und geben auch bei schwierigen Aufgaben nicht auf.不满足于现状,不断探索新技术与新方法,面对艰巨挑战也绝不轻言放弃的进取精神。

주도성InitiativeEigeninitiative主动性 혁신InnovationInnovation创新 끈기PerseveranceAusdauer坚韧

전문적인 인재ExpertDer Experte专家

자신의 직무 분야에서 깊은 전문성을 쌓고, 지속적인 학습과 성장을
통해 업계 최고 수준의 역량을 발휘하는 인재
Building deep expertise in their domain and continuously learning to perform at the highest level in the industry.Baut in seinem Fachgebiet fundiertes Know-how auf und erbringt durch stetiges Lernen und persönliches Wachstum Leistungen auf höchstem Branchenniveau.在自身专业领域积累深厚的专业知识,通过持续学习与成长,发挥业界顶尖水平的能力。

전문성ExpertiseFachkompetenz专业性 학습LearningLernbereitschaft学习力 책임감AccountabilityVerantwortungsbewusstsein责任感

협력하는 인재Team PlayerDer Teamplayer团队协作者

동료와의 신뢰와 소통을 바탕으로 시너지를 만들어 내며,
팀 전체의 목표 달성을 위해 적극적으로 기여하는 인재
Creating synergy through trust and open communication with teammates, actively contributing to shared goals and organizational success.Schafft durch Vertrauen und offene Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen Synergien und trägt aktiv zum Erreichen gemeinsamer Ziele bei.以信任与沟通为基础,与同事共同创造协同效应,积极为实现团队目标和组织成功贡献力量。

소통CommunicationKommunikation沟通 신뢰TrustVertrauen信任 시너지SynergySynergie协同
보상체계CompensationVergütungssystem薪酬体系

성과와 노력에 합당하게 보상합니다Rewarding Performance and EffortLeistung und Einsatz werden fair belohnt以合理方式回报业绩与努力

개인의 역량과 성과, 회사의 경영 성과를 함께 고려한 공정한 보상 체계를 운영합니다.YPM runs a fair compensation system that reflects both individual performance and company results.YPM betreibt ein faires Vergütungssystem, das sowohl die individuelle Leistung als auch den Unternehmenserfolg berücksichtigt.YPM实行公平的薪酬体系,综合考量个人能力与业绩、公司经营业绩。

연봉Annual SalaryJahresgehalt年薪

평가 결과와 개인별 역량에 따라 연봉 인상률을 차등 적용합니다.Annual salary increases are differentiated based on evaluation results and individual capability.Die jährliche Gehaltserhöhung wird differenziert nach Bewertungsergebnis und individueller Leistungsfähigkeit festgelegt.根据考核结果与个人能力,差异化调整年薪涨幅。

인센티브IncentivePrämie激励奖金

경영 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.Performance bonuses are paid based on how well company targets are met.Erfolgsprämien werden abhängig vom Erreichungsgrad der Unternehmensziele ausgezahlt.根据经营目标的达成程度发放绩效奖金。

승진 및 직위체계Promotion & RankBeförderung & Positionsstruktur晋升与职级体系

역량 중심의 수평적 조직문화A Flat, Capability-Driven CultureEine flache, kompetenzorientierte Unternehmenskultur以能力为核心的扁平化组织文化

직위 구조를 단순화하여 직책과 직무 역할 중심의 수평적 조직문화를 추구하며, 역량과 자질을 검토해 승진을 시행합니다.YPM keeps a simplified rank structure centered on role and responsibility, promoting people based on demonstrated capability.YPM verfolgt mit einer vereinfachten Positionsstruktur eine flache Unternehmenskultur, die sich an Aufgaben und Verantwortlichkeiten orientiert, und befördert Mitarbeitende auf Basis nachgewiesener Fähigkeiten und Eignung.YPM简化职级结构,追求以职责和职务角色为核心的扁平化组织文化,并通过考察能力与素质进行晋升。

일반직Staff LevelMitarbeiterebene一般职级
01

사원StaffMitarbeiter职员

기본 업무 수행과 역량 개발Core duties & skill-buildingKernaufgaben & Kompetenzentwicklung履行基本职责,培养核心能力

02

대리Assistant ManagerStellvertretender Manager代理

실무 주도와 후배 지원Leading tasks & mentoring juniorsAufgaben leiten & jüngere Kolleginnen und Kollegen unterstützen主导实务工作,指导后辈

03

과장ManagerManager课长

팀 업무 총괄Overseeing team operationsVerantwortung für die Teamarbeit统筹团队业务

04

차장Deputy General ManagerStellvertretender Abteilungsleiter次长

부서 운영 지원Supporting department operationsUnterstützung des Abteilungsbetriebs支持部门运营

05

부장General ManagerAbteilungsleiter部长

부서 총괄 및 성과 책임Leading the department & resultsLeitung der Abteilung & Ergebnisverantwortung统筹部门工作并对绩效负责

임원진Executive LevelFührungsebene高管层
06

담당DirectorDirektor总监

사업 영역 총괄Overseeing a business areaVerantwortung für einen Geschäftsbereich统筹事业领域

07

상무Executive DirectorGeschäftsführender Direktor常务董事

경영 전략 수립Shaping management strategyEntwicklung der Unternehmensstrategie制定经营战略

08

전무Senior Executive DirectorLeitender Direktor专务董事

사업 부문 총괄Leading a business divisionLeitung eines Geschäftsbereichs统筹事业部门

09

부사장Vice PresidentVizepräsident副社长

전사 경영 지원Supporting company-wide managementUnterstützung der unternehmensweiten Führung支持全公司经营管理

10

사장PresidentPräsident社长

경영 총괄Leading the companyGesamtleitung des Unternehmens统筹公司整体经营